Rekrutierung
Kandidatenauswahl und -betreuung
Unternehmenskontakte
Vertragsmanagement
Suchen Sie nach qualifizierten Pflegefachkräften oder motivierten Auszubildenden? HILLER SERVICE unterstützt Sie dabei, die passenden Talente zu finden und nahtlos in Ihr Team zu integrieren.
Sie teilen uns mit, welche Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften Sie von Ihren zukünftigen Mitarbeitenden erwarten. Auf dieser Basis erstellen wir ein präzises Suchprofil.
Wir identifizieren geeignete Kandidat:innen in Myanmar, führen erste Gespräche und bereiten sorgfältig die Interviews mit Ihnen vor.
Sie lernen Ihre potenziellen Mitarbeitenden in einem persönlichen Online-Gespräch kennen und gewinnen einen direkten Eindruck von ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation.
Nach Sichtung aller Unterlagen und dem Vorstellungsgespräch treffen Sie Ihre Entscheidung. Anschließend wird ein Vertrag mit dem ausgewählten Bewerber geschlossen – die Grundlage für alle weiteren Schritte wie Visaantrag und Anerkennungsverfahren.
Sind alle Formalitäten abgeschlossen, bereitet der Bewerber seine Einreise nach Deutschland vor. Wir begleiten den gesamten Prozess, bis Ihre neue Fachkraft erfolgreich in Ihrem Unternehmen startet.
Alle relevanten Informationen zu Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen und persönlichen Hintergründen – klar und nachvollziehbar aufbereitet.
Die Gespräche finden in deutscher Sprache statt, damit Sie sich ein realistisches Bild der Sprachkompetenz und Persönlichkeit machen können.
Wir halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden – von der Vorauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Ziel: maximale Transparenz und Vertrauen.
Wir schlagen Ihnen nur Kandidatinnen und Kandidaten vor, die fachlich zu Ihrem Anforderungsprofil passen und das nötige Potenzial mitbringen.
Unsere Teilnehmenden werden sprachlich so vorbereitet, dass sie sich im beruflichen Alltag und im Team gut zurechtfinden können.
Bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen stehen wir beratend zur Seite und unterstützen bei den notwendigen Schritten.
Wir begleiten die Kandidatinnen und Kandidaten bei Visaanträgen und weiteren organisatorischen Schritten für einen erfolgreichen Start in Deutschland.
Unsere Kandidaten erhalten Einblicke in die deutsche Arbeitswelt sowie in unternehmensrelevante Gepflogenheiten.
Wir begleiten den gesamten Vermittlungsprozess – vom ersten Kennenlernen bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme – damit der Einstieg so reibungslos wie möglich gelingt.
Reichweite 135'000 Follower!
Die Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden aus Myanmar bietet Ihren Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern klare, nachhaltige Vorteile:
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